İşçinin Emeklilik Nedeniyle İşten Ayrılması
İşçinin emeklilik nedeniyle işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı talep edebilmesi için iş sözleşmesini, 15 yıl sigortalılık…
Bursa Avukat Gizem Ramazanoğlu
İşçinin emeklilik nedeniyle işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı talep edebilmesi için iş sözleşmesini, 15 yıl sigortalılık…
Kıdem Tazminatı Hesabı Nasıl Yapılır? İşçinin kıdem tazminatı hesabı yapılırken giydirilmiş brüt ücreti esas alınmalıdır. İşçinin…
İhbar süresi, 4857 Sayılı İş Kanunun 17. Maddesinde düzenlenmiştir. İhbar işçinin ve işverenin iş sözleşmesini feshettiğini…
Boşanma Davası Nasıl Açılır? Taraflardan biri boşanmaya karar verdikten sonra boşanma dava dilekçesi hazırladıktan sonra nöbetçi…
İşçinin İş Sözleşmesini Feshetmesinin Sonuçları Nelerdir? İşçi Hangi Durumlarda İş Sözleşmesini Feshedebilir? İş sözleşmesi belirsiz süreli…