Evlilik nedeniyle işten ayrılan Kadın İşçi Kıdem Tazminatı almaya hak kazanır mı?
Evlilik olgusu, yalnızca özel hayatı değil, çalışma hayatını da doğrudan etkileyen hukuki sonuçlar doğurmaktadır. Türk iş…
Fazla mesainin ödenmemesi halinde iş akdinin feshi
Çalışma hayatında işçinin en temel haklarından biri, yaptığı fazla mesainin karşılığını ücret olarak alabilmesidir. Ancak uygulamada,…
kiracının evi tahliye ederken dikkat etmesi gerekenler nelerdir?
Kiracıların, kira sözleşmesi sona erdiğinde veya çeşitli sebeplerle evi tahliye etmeleri gerektiğinde, süreci doğru ve hukuka…
KARŞILIKSIZ ÇEK DÜZENLEME SUÇUNUN YASAL SONUÇLARI
Ticari hayatın sağlıklı bir biçimde sürdürülebilmesi, güven unsurunun korunmasına bağlıdır. Bu güvenin en önemli araçlarından biri,…
SİTE YÖNETİMİNİN ALDIĞI KARARA KARŞI HANGİ HUKUKİ YOLLARA BAŞVURULABİLİR?
Birlikte yaşamın kaçınılmaz sonucu, belirli kurallara uyma zorunluluğudur. Günümüz kent toplumlarında insanların yaşadıkları ev üzerindeki haklarını…
Yabancılık Unsuru Taşıyan Bireysel İş Sözleşmelerinde Her İki Tarafın da Yalnızca Türk Vatandaşı Olması İlgili Hukukun Tespitinde Yeterli Olur Mu?
Günümüzde özellikle çok uluslu şirketlerin faaliyet alanlarını farklı ülkelere taşımaları, yeni iş alanlarının ortaya çıkması ve…
Islah yolu İle Faiz
Islah yolu ile dava konusu, dava miktarı, talep sonucu değiştirilebilirken yenilik doğurucu hak olarak dava açılırken…
Konkordato Nedir ve Nasıl İlan Edilir?
Konkordato ilan etmek, bir şirketin iflasını önlemek ve borçlarını yapılandırmak amacıyla başvurduğu bir hukuki süreçtir. Bu…
Boşanma Davasında Kusurun İspatı
Boşanma Davasında Kusurun İspatı; Boşanmada kusur olarak kabul edilen haller Türk Medeni Kanunu’nun 161 vd. maddelerinde…
Dava Çeşitleri
Dava çeşitleri mahkemeden talep edilen hukuki korumaya göre sınıflandırıldığında tespit davası ve eda davası olarak iki…