İşyerinin Devri Halinde İşçinin İş Sözleşmesinin Devamı
İşyerinin devri halinde işçinin iş sözleşmesinin devamı, Herhangi bir iş yerinde çalışan konumunda olan kişilerin yani…
İşe İade Davasının Sonuçları Nelerdir?
İşe iade davasının sonuçları nelerdir? Bu konuyla ilgili olarak pek çok kişi işe iade davasını merak…
İş Kazası Nedeni İle Manevi Tazminat
İş Kazası Nedeni İle Manevi Tazminat Nedir? İş Kazası Nedeni İle Manevi TazminatManevi tazminat Türk Borçlar…
Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Şartları
Kıdem tazminatına hak kazanma şartları 1475 sayılı İş Kanununun yürürlükteki 14. Maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre kıdem…
Nişanın Bozulması Nedeniyle Maddi Tazminat Davası
Nişanın Bozulması Nedeniyle Açılabilecek Davalar Nişanın bozulması nedeniyle maddi tazminat davası Nişanın bozulması nedeniyle manevi tazminat…
İşçinin Emeklilik Nedeniyle İşten Ayrılması
İşçinin emeklilik nedeniyle işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı talep edebilmesi için iş sözleşmesini, 15 yıl sigortalılık…
Kıdem Tazminatı Hesabı Nasıl Yapılır?
Kıdem Tazminatı Hesabı Nasıl Yapılır? İşçinin kıdem tazminatı hesabı yapılırken giydirilmiş brüt ücreti esas alınmalıdır. İşçinin…
İşçinin İş Sözleşmesini Feshetmesinin Sonuçları
İşçinin İş Sözleşmesini Feshetmesinin Sonuçları Nelerdir? İşçi Hangi Durumlarda İş Sözleşmesini Feshedebilir? İş sözleşmesi belirsiz süreli…