Fazla mesainin ödenmemesi halinde iş akdinin feshi
Çalışma hayatında işçinin en temel haklarından biri, yaptığı fazla mesainin karşılığını ücret olarak alabilmesidir. Ancak uygulamada,…
kiracının evi tahliye ederken dikkat etmesi gerekenler nelerdir?
Kiracıların, kira sözleşmesi sona erdiğinde veya çeşitli sebeplerle evi tahliye etmeleri gerektiğinde, süreci doğru ve hukuka…
KARŞILIKSIZ ÇEK DÜZENLEME SUÇUNUN YASAL SONUÇLARI
Ticari hayatın sağlıklı bir biçimde sürdürülebilmesi, güven unsurunun korunmasına bağlıdır. Bu güvenin en önemli araçlarından biri,…
SİTE YÖNETİMİNİN ALDIĞI KARARA KARŞI HANGİ HUKUKİ YOLLARA BAŞVURULABİLİR?
Birlikte yaşamın kaçınılmaz sonucu, belirli kurallara uyma zorunluluğudur. Günümüz kent toplumlarında insanların yaşadıkları ev üzerindeki haklarını…
Yabancılık Unsuru Taşıyan Bireysel İş Sözleşmelerinde Her İki Tarafın da Yalnızca Türk Vatandaşı Olması İlgili Hukukun Tespitinde Yeterli Olur Mu?
Günümüzde özellikle çok uluslu şirketlerin faaliyet alanlarını farklı ülkelere taşımaları, yeni iş alanlarının ortaya çıkması ve…
Nafaka Talebi Boşanma Davası Açıldıktan Sonra Artırılabilir Mi?
Boşanma davaları, yalnızca evlilik birliğini sona erdiren hukuki süreçler değil, aynı zamanda tarafların gelecekteki ekonomik ve…
Islah yolu İle Faiz
Islah yolu ile dava konusu, dava miktarı, talep sonucu değiştirilebilirken yenilik doğurucu hak olarak dava açılırken…
İşçinin Emeklilik Sebebiyle Kıdem Tazminatı Hakkı
İşçinin Emeklilik Sebebiyle Kıdem Tazminatı Hakkı, İş hayatında çalışanların en büyük endişelerinden biri, uzun yıllar boyunca…
İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi Halleri
İş akdi, işçi ve işveren arasındaki anlaşma çerçevesinde düzenlenir. Ancak bazı durumlarda iş akdi haklı nedenle…
Evliliğin İptali Davası
Evliliğin İptali Davası, evlilik birliğinin sona erdirilmesi için açılan bir dava türüdür. Bu davayı açmak için…