İŞ HUKUKUNDA DENKLEŞTİRME VE FAZLA ÇALIŞMA SÜRELERİ
Çalışma sürelerinin düzenlenmesi, iş hukukunun işçinin korunması amacını doğrudan yansıtan temel alanlarından biridir. 4857 sayılı İş…
4857 SAYILI İŞ KANUNU’NUN 68. MADDESİ KAPSAMINDA ARA DİNLENMESİ HAKKI: HUKUKİ NİTELİĞİ, KULLANDIRILMA ESASLARI VE İHLALİN SONUÇLARI
Ara dinlenmesi, işçinin günlük çalışma süresi içerisinde fiziksel ve zihinsel olarak dinlenmesini sağlayan, iş sağlığı ve…
TÜRK BORÇLAR KANUNU’NUN 117. MADDESİ KAPSAMINDA BORÇLUNUN TEMERRÜDÜ: MUACCELİYET, İHTAR VE İHTARSIZ TEMERRÜDÜN HUKUKİ SONUÇLARI
Borçlunun temerrüdü, borç ilişkisinde edimin zamanında yerine getirilmemesi nedeniyle ortaya çıkan ve alacaklıya çeşitli hukuki imkânlar…
TÜRK BORÇLAR KANUNU’NUN 76. MADDESİ KAPSAMINDA GEÇİCİ ÖDEME KURUMU: HUKUKİ NİTELİĞİ, UYGULANMA ŞARTLARI VE YARGILAMA SÜRECİNDEKİ İŞLEVİ
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 76. maddesinde düzenlenen geçici ödeme kurumu, tazminat alacağının kesin olarak belirlenmesi…
TAZMİNAT HÜKMÜNÜN DEĞİŞTİRİLMESİ
TBK MADDE 75 KAPSAMINDA TAZMİNAT HÜKMÜNÜN DEĞİŞTİRİLMESİ: BEDENSEL ZARARIN BELİRSİZLİĞİ, HÂKİMİN TAKDİR YETKİSİ VE KESİN HÜKMÜN…
MALVARLIĞININ VEYA İŞLETMENİN DEVRALINMASI
Malvarlığının veya işletmenin devralınması Türk Borçlar Kanunu 202. Maddesinde ” Bir malvarlığını veya bir işletmeyi aktif…
KEFALET SÖZLEŞMESİNİN GEÇERLİLİK ŞARTLARI
Kefalet sözleşmesi, Türk hukukunda 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun (TBK) 581 ve devamı maddelerinde düzenlenmiştir. Kefalet…
MİRAS HUKUKUNDA DENKLEŞTİRME NEDİR?
Mirasta denkleştirme, miras bırakanın sağlığında yasal mirasçılarına karşılıksız olarak yaptığı bazı kazandırmaların, miras paylaşımı sırasında terekeye…
Miras Sebebiyle İstihkak Davası
Mirasbırakanın vefatıyla birlikte mirasçılar, kanundan veya mirasbırakanın iradesinden kaynaklanan mirasçılık sıfatları uyarınca tereke üzerinde hak sahibi…
MİRASÇI ATANMASI NEDİR ?
Türk hukukunda mirasçı atama mümkündür. Miras bırakan mirasının tamamı veya bir kısmı için bir veya birden…