İşçinin Emeklilik Sebebiyle Kıdem Tazminatı Hakkı
İşçinin Emeklilik Sebebiyle Kıdem Tazminatı Hakkı, İş hayatında çalışanların en büyük endişelerinden biri, uzun yıllar boyunca…
İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi Halleri
İş akdi, işçi ve işveren arasındaki anlaşma çerçevesinde düzenlenir. Ancak bazı durumlarda iş akdi haklı nedenle…
Evliliğin İptali Davası
Evliliğin İptali Davası, evlilik birliğinin sona erdirilmesi için açılan bir dava türüdür. Bu davayı açmak için…
Sendikal Tazminat Davaları
Sendikal Tazminat Davaları, işçilerin, sendikalarının haklarının korunması adına açtığı davalardır. Sendikal tazminat davaları, işverenin işçilere yani…
Eşit Davranmama Tazminatı
Eşit davranmama tazminatı, iş yerinde işveren tarafından yapılan ayrımcılık nedeniyle çalışanın maddi ve manevi açıdan zarar…
Nişanın Bozulması Nedeniyle Hediyelerin İadesi Davası
Nişanın Bozulması Ve Hediye İade Hakkı, Nişanlılık evlenme dışında bir sebeple sona ererse nişanlıların birbirlerine ana…
Kira Bedeli Tespit Davası İle İlgili Güncel Yargıtay Kararları
Kira bedelinin tespitine ilişkin TBK M.344 göre “Tarafların yenilenen kira dönemlerinde uygulanacak kira bedeline ilişkin anlaşmaları,…
İş Davalarında Arabuluculuk
Arabuluculuk, iş davalarını hızlandırarak yargı sisteminin iş yükünü azaltır. Arabulucular, bağımsız ve tarafsız olmalıdır. Tarafların hakları…
Hizmet Tespiti Davasında Hak Düşürücü Süre Nedir?
Hizmet Tespiti Davası Hizmet Tespiti Davasında Hak Düşürücü Süre Nedir? İşveren tarafından aylık prim ve hizmet…
İşçinin Yıllık Ücretli İzin Hakkı Nedir?
İşçinin yıllık ücretli izin hakkı nedir? Özel sektörde ya da Kamuda çalışan her işçinin merak etmiş…